Hầu hết mọi người đều tức giận và thỉnh thoảng hung hăng, trong số đó có trẻ con. Khi những cảm xúc này xuất hiện, người lớn thường có thái độ tốt hơn trẻ con, còn trẻ con có thể có những hành động quá khích như: Cắn, đá, cấu xé hoặc đấm.
Nếu con bạn có chiều hướng phát triển những hành động trên, đó là lúc bạn cần giúp bé phát triển cách đánh giá, kỷ luật tự giác và khả năng bày tỏ các cảm xúc phù hợp.
Kiểm soát cơn nóng giận của trẻ bằng biện pháp mềm mỏng
Những cách sau đây giúp cha mẹ hạn chế thái độ hung hăng của trẻ
1. Đặt ra những giới hạn nhất định.
- Hướng dẫn và giảng giải cho trẻ biết thái độ nào được phép và thái độ nào không được phép.
- Cha mẹ cần đảm bảo rằng những người trông con bạn cần biết những giới hạn mà bạn đặt ra cũng như cách bạn phản ứng các thái độ của trẻ.
- Khi thấy con có hành động: đá, cắn hoặc đấm thì cha mẹ (hoặc người xung quanh) nên khiển trách ngay lập tức để bé hiểu chính xác những hành động của bé là sai.
2. Giúp bé tìm thêm những cách mới để giải quyết cơn giận của trẻ
- Khuyến khích bé dùng những từ để biểu lộ cảm xúc của bé tốt hơn là để bé tự đấm vào người.
- Khen ngợi khi bé biểu lộ thái độ không hung hăng.
- Để bé chứng kiến cách giải quyết hòa bình các xung đột khác nảy sinh ngay trong chính ngôi nhà của bạn
3. Không khuyến khích tính cố chấp
- Có một số gia đình khuyến khích tính gây gổ, đặc biệt là với các bé trai. Bố mẹ của các bé đó thường sử dụng những từ thô bạo để khen ngợi bé. Đây chính là nguyên nhân khiến cho bé cảm thấy rằng bé phải đá hoặc cắn để đạt được sự tán thành của cha mẹ.
4. Không trừng phạt bé bằng cách đánh bé
Không phạt trẻ bằng đòn roi
- Một số bố mẹ thường trừng phạt bé bằng cách đánh bé. Một đứa trẻ bị bố mẹ đánh bắt đầu tin rằng đó là cách đứng đắn để điều khiển người khác khi bé không thích thái độ hay việc làm của họ. Trừng phạt bằng cách đánh bé có thể khiến bé hung dữ với người khác.
5. Cha mẹ nên kiểm soát sự tức giận của chính mình
- Trẻ con thường bắt chước các hành động của bố mẹ. Nếu bạn biểu lộ thái độ giận dữ hợp lý thì bạn sẽ bắt chước bạn.